من مشكلة داخلية إلى اختبارات أولى

تطبيق خاص ودورة ابتكار كاملة

تقترح Innovar IN تطبيقاً خاصاً يتكيف مع حجم كل شركة واحتياجاتها. التحدي أو صندوق الأفكار المفتوح أو المبادرة الشخصية هي البداية؛ وينتهي العمل عندما يُنفذ التحسين وتُقاس نتيجته ويُعترف بمساهمة أصحابه.

تُراجع الأفكار وتُدمج دون محو أصحابها، وتُطور ضمن فرق ثم تُختبر بتجارب لها مسؤول وموارد معتمدة ومؤشرات. تحسين صامولة له قيمة أيضاً؛ فلا يشترط ابتكار منتج جديد لتحقيق فائدة.

يتضمن المقترح لوحة للنشاط والتطور والنتائج حسب الموقع أو المنطقة، وملخصات للموظفين. تُحفظ هوية المساهمين للاعتراف الداخلي؛ ويتطلب أي إفصاح خارجي إخفاء الهوية والمراجعة. لا تحدد الأصوات الجدوى ولا تُستخدم لتقييم الأشخاص.

لكل شركة تطبيقها

العرض التجريبي مثال، وليس حلًّا متطابقًا لجميع الشركات. يجب أن يبدأ كل تنفيذ بدراسة احتياجاتها وثقافتها وعملياتها وأنظمتها.

قبل تجربة حقيقية

اثنا عشر أسبوعًا ووحدة واحدة وبضعة اختبارات متزامنة هي إطار أولي يُتفق عليه، لا عقد ولا ضمان للنتائج. لا توجد رسوم أو تراخيص أو تجارب تجريبية للشركات سارية على هذا الموقع.

يمكنك الآن تجربة العرض

فتح العرض الخيالي مراجعة المنهج